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JobsSenior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - vorerst befristet als ElternzeitvertretungSenior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - vorerst befristet als ElternzeitvertretungNordex GroupBerufserfahrenervor 3 Tage Änhliche JobangeboteKaufmann*Kauffrau als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Buchhaltung(Senior) Recruiter (m/w/d)Personalreferent - Arbeitsrecht (mwd)Senior HR Business Partner (all genders), vorerst befristet für 2 JahrePeople & Culture Business Partner befristet auf ca. 2 Jahre als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)Personalreferent / HR Consultant (m/w/d) (befristet als Elternzeitvertretung)Personalsachbearbeiter 34h (m/w/d) als ElternzeitvertretungMitarbeiter*in im Personalmanagement als Elternzeitvertretung (m/w/d)Praktikum als Team Assistenz und HR (m/w/d) - ab sofort, Hamburg, befristetHR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für ca. 18 MonateGraduate HR Partner (m/w/d) befristet bis August 2025 - Helmstedt, NiedersachsenPraktikant für uns als HR-Business-Partner (m/w/d)Referent Personalentwicklung - befristet für 2 Jahre (m/w/d)Learning & Development Specialist (w/m/d) befristet 24 MonateHR Specialist (m/w/d) - befristetMarketing Manager (m/w/d) - Personalmarketing und Employer Branding (2 Jahre befristet)HR Generalist (m/w/d) Befristet auf 2 JahreHR Assistenz/Coordinator (m/w/d) befristetPersonalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Service in Teilzeit (befristet auf 1 Jahr)Personalsachbearbeiter (m/w/d) - befristet 2 JahreHR Generalist (w/m/d) / befristet für 24 MonatePersonalreferent/in als HR Generalist/in (w/m/d)HR Business Partner / Senior Personalreferent (m/w/d)HR Business Partner / Senior Personalreferent*in (w/m/d)Senior Personalreferent / HR Business Partner m/w/dHR Business Partner / Senior Personalreferent (d/m/w) Schwerpunkt ArbeitsrechtQualifizierungsbegleiter:in als Arbeits- und Integrationscoach:Fachinformatiker / Wirtschaftsinformatiker als IT-Experte m/w/d für die interne Weiterbildung im Bereich Microsoft Dynamics AXPersonalsachbearbeiter (m/w/d) mind. 75 % als Krankheitsvertretungkaufmännischer Mitarbeiter als Personaldisponent / HR-Manager (m/w/d)